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北大荒种业集团吉林北大荒农资有限公司内部竞聘动员大会
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北大荒种业集团吉林北大荒农资有限公司内部竞聘动员大会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-11-12 16:44
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北大荒种业集团吉林北大荒农资有限公司内部竞聘动员大会

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  为推进种业集团“三项制度”改革取得实效,11月12日,吉林北大荒农资有限公司“中高层管理人员内部竞聘动员大会”在公司三楼会议室举行,会议由综合办公室主任张艳君主持,会议应参会人员共计43人,实到人员27人,未到会人员已采用电话告知的方式,使其充分了解了内部竞聘的意义、要求、岗位设置及实施流程情况。

  会议围绕《吉林北大荒农资有限公司内部竞聘工作实施方案》展开解读,此次涉及岗位副经理三名,分别为营销副总、生产副总、财务副总;部长三名为生产部长、物流部长、综合办公室主任(部长级),共计三个高层岗位、三个中层岗位进行竞聘,竞聘者通过自我介绍、工作履历、岗位认知、任岗后工作思路四个方面进行演讲,向全体评委展现个人能力和自我风采,评委则从竞聘者的语言表达、专业积累、工作经验、工作思路、领悟能力、进取心、服务与协作意识、举止仪表八个方面进行打分评价,按照大会流程现场公布得分情况,报送考核领导小组。竞聘评分投票采取集团代表与公司全体员工共同投票的方式,通过推荐选举出计票与监票人员,全程保证选举的公平、公正与公开。

  吉林北大荒农资有限公司开展内部竞聘是种业集团落实集团(总局)“三项制度”改革的又一重要举措,是吉林北大荒农资迈向实质化经营的重要一步,是实现种业集团推进“双控一服务”战略发展目标的关键之举。吉林北大荒农资有限公司将充分发挥“高塔造粒”这一技术与新建设施基地优势,强力拓展复合肥市场,在维护好原有渠道的同时,加大对垦区市场的投入力度,通过过硬的产品与优质的服务,将“垦旺®”“邦农®”两大品牌深入垦区职工群众人心。

  下一步,按照实施方案要求,紧扣方案实施时间节点与路线图,开展好方案的解答、收集、验证竞聘申请表及个人资质证件、审核通过告知及抽签确定演讲顺序等工作,内部竞聘大会计划在11月18日正式召开。

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